32个回答
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1.
他们发言没你多,因为他们知道倾听能使人聪明。
2.
他们对专业以外的知识了解很多。他们拥有宽广的思路,对每个人做的事情都颇感兴趣。
3.
他们自如地处理家庭、工作和个人兴趣的关系,看起来面面俱到。
4.
他们偶尔使用社交媒体——只是偶尔,并不总是。这不仅是另一个倾听的机会,也是他们获悉自己可能错过的事物的机会。
5.
即便发生了非常糟糕的事情,他们也会保持微笑。聪明人从不恼怒,因为他们聪明的头脑在糟糕的事情发生之前,就已想好了处理方案。
6.
他们自知自己通常是屋子里最聪明的人,但他们并不浪费时间惦念此事。相反,他们会试着把屋子里的其他人也变得很聪明,并视之为个人挑战。
7.
如果他们是管理者,他们会竭尽全力让整个团队的人变得更加聪明、亲切和受欢迎。他们并不会觉得有威胁,因为他们明白,聪明这件事是相互促进的。因此他们也会努力使那些聪明的人看起来比自己聪明。
8.
他们拥有一些隐藏技能,不到必要时绝不显露。他们从不为了证明自己比别人厉害而火力全开。
9.
他们接受的教育也许高端,也许并不。除非你面前摆着他们的简历,否则你单凭和他们相处是永远也无从知晓的。
10.
任何情况下,他们都不会让你看起来很傻,哪怕他们很容易就能做到。惨痛的经验已经使他们懂得,让别人难堪的唯一后果就是让自己也难堪………
他们发言没你多,因为他们知道倾听能使人聪明。
2.
他们对专业以外的知识了解很多。他们拥有宽广的思路,对每个人做的事情都颇感兴趣。
3.
他们自如地处理家庭、工作和个人兴趣的关系,看起来面面俱到。
4.
他们偶尔使用社交媒体——只是偶尔,并不总是。这不仅是另一个倾听的机会,也是他们获悉自己可能错过的事物的机会。
5.
即便发生了非常糟糕的事情,他们也会保持微笑。聪明人从不恼怒,因为他们聪明的头脑在糟糕的事情发生之前,就已想好了处理方案。
6.
他们自知自己通常是屋子里最聪明的人,但他们并不浪费时间惦念此事。相反,他们会试着把屋子里的其他人也变得很聪明,并视之为个人挑战。
7.
如果他们是管理者,他们会竭尽全力让整个团队的人变得更加聪明、亲切和受欢迎。他们并不会觉得有威胁,因为他们明白,聪明这件事是相互促进的。因此他们也会努力使那些聪明的人看起来比自己聪明。
8.
他们拥有一些隐藏技能,不到必要时绝不显露。他们从不为了证明自己比别人厉害而火力全开。
9.
他们接受的教育也许高端,也许并不。除非你面前摆着他们的简历,否则你单凭和他们相处是永远也无从知晓的。
10.
任何情况下,他们都不会让你看起来很傻,哪怕他们很容易就能做到。惨痛的经验已经使他们懂得,让别人难堪的唯一后果就是让自己也难堪………
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2006-04-24
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反应快`理解能力好`懂的举一反三 `
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2006-04-24
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所谓,聪明的特征就是他的脑子比别人多点.,所以就聪明点,这都不知道,笨啊,,不信你和那些聪明的人比比脑重量...
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反映快
联想能力好
想像思维也好
着都是特征~~~
还有就是能随机应变
OK!
联想能力好
想像思维也好
着都是特征~~~
还有就是能随机应变
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在我们的常识中,聪明的的往往都是忙忙碌碌的精英、科学家。但是,其实聪明的人没那么忙,甚至是懒,聪明的人更爱思考,用脑时间比较多,因此行为上就表现的比较懒,但是他们效率跟高。
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