Question

进公司感受及今后打算短文

Answer 1

各位领导，同事：大家好！我叫XXX。来到公司一个月了，我十分荣幸能成为XX公司大家庭的其中一员。在这里，我感受到了公司企业文化精神。来到公司后我最大的进步应该是自己思想上的转变。不管做什么事都抱着一颗强烈的责任感去做，认真能把事做对，用心能把事做好。对于我来说，现在所从事的不仅仅是一份工作，更是一份事业！我相信，只要在岗位上好好干、认真干，就一定能体现自己的价值。在以后的工作当中，我会拿出更大的热情、更积极的态度。我也会用自己的实际行动为公司出贡献。我要给自己一个坚定的目标，带着一颗感恩的心去学习工作，去实现自己的价值。最后，谢谢领导的关心及同事的帮助，谢谢大家！

Answer 2

在实习过程中，我可以感受到公司"以人为本"的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。这里给大家分享一些关于加入公司心得，希望对大家有所帮助。
加入公司心得1
来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
进公司的第二天，。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解