关于事业单位招聘
对省直事业单位招聘,如果我考上了所报职位,是不是就能有事业单位的编制了?还是只是个临时工?事业单位的招考和公务员考试有什么区别?谢谢...
对省直事业单位招聘,如果我考上了所报职位,是不是就能有事业单位的编制了?还是只是个临时工?
事业单位的招考和公务员考试有什么区别?
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事业单位的招考和公务员考试有什么区别?
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事业单位的招考,录用与公务员招考一样,试用期时间少于公务员,最短的只有一个月,就可以转为正式职工,拥有事业编制。
事业单位招考的考试内容与公务员的有所区别,有些省份的考试内容一样。一般的,事业单位招考的内容为公共基础知识和专业技术两项,个别职位可能要求加试其他内容。
事业单位的试用期比公务员少,一般要求是三个月到半年,有的职位甚至只需要1个月。而国家公务员要求的试用期基本是一年,个别岗位可能要求两年。
一般事业单位招考在政策上比较宽松,例如有的省要求,硕士以上学历学位,可以免试笔试,直接进入面试,而公务员要求,不管什么学历都必须参加笔试。
另外,就是面试规定的比例各不相同,事业单位一般要求面试资格比例为1:5,而公务员考试一般情况下,都是1:3。
再就是事业单位和公务员始终是有区别的,通俗一点说,事业编制的单位,公务员政策好的时候跟公务员工资等级相同,企业政策好的时候就跟企业的工资标准走,两面不吃亏的职位。但是没有公务员的补贴和一些待遇。
事业单位招考的考试内容与公务员的有所区别,有些省份的考试内容一样。一般的,事业单位招考的内容为公共基础知识和专业技术两项,个别职位可能要求加试其他内容。
事业单位的试用期比公务员少,一般要求是三个月到半年,有的职位甚至只需要1个月。而国家公务员要求的试用期基本是一年,个别岗位可能要求两年。
一般事业单位招考在政策上比较宽松,例如有的省要求,硕士以上学历学位,可以免试笔试,直接进入面试,而公务员要求,不管什么学历都必须参加笔试。
另外,就是面试规定的比例各不相同,事业单位一般要求面试资格比例为1:5,而公务员考试一般情况下,都是1:3。
再就是事业单位和公务员始终是有区别的,通俗一点说,事业编制的单位,公务员政策好的时候跟公务员工资等级相同,企业政策好的时候就跟企业的工资标准走,两面不吃亏的职位。但是没有公务员的补贴和一些待遇。
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有事业单位的编制
一般公务员考行政能力测试和申论,而事业考行政能力测试和公共基础知识
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如果你要是考上了就有编制了。招考的时候事业单位只考行测和面试就可以了
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如果是正式考试进去的,那就有编制。和公务员待遇福利差不多,而且稳定。
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公务员是正式的,事业单位进去刚开始的一两年是临时的。
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