吉林事业单位题型和分值 50
客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等;主观化试题题型为短文加工、文章道缩写、实用写作、言语理解与表达等。
行测甲级真题,共105题,90分钟共五类题型。分别是数量关系,言语理解,判断推理,常识判断与资料分析。
数量关系共10题,共计10分言语理解共30题,共计30分判断推理共30题,共计27分常识判断共20题,共计18分资料分析共15题,共计15分行测乙级真题,共100题,90分钟共五类题型。
分别是数量关系,言语理解,判断推理,常识判断与资料分析。数量关系共10题,共计10分言语理解共30题,共计30分判断推理共25题,共计27分常识判断共20题,共计18分资料分析共15题,共计15分。
事业单位考试要求规定
1、经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。
2、双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
3、事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门,加强对公开招聘工作的监督检查,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。
客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等;主观化试题题型为短文加工、文章道缩写、实用写作、言语理解与表达等。
考试参考内容(一)政治(二)法律(三)时事政治与国情、省情(四)常识专判断(五)实用写作(六) 其他
与事业单位相关的法律、法规、制度及从业人员所应属具备的职业道德、专业素质、从业背景知识等。
具体的占比因为每年考情不同都不一样的哈
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具体是想了解吉林省还是吉林市的考试呢,
这个需要你确定下来地方之后才能确定你的需要
要不你可以直接加入到吉林事业单位考试平台
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2015-05-10 · 知道合伙人教育行家