Question

为什么有的公司需要入职体检,有的不用

Answer 1

这个具体看政策强制性规定和具体公司的管理规定，政策强制性规定：如食品行业就强制要求。公司内部规定：如大部分公司一般都要求的，少部分企业没有要求。

通过体检，可以保证员工的身体健康，能够胜任本职工作，能够保证传染病在集体生活中是否会传播，能够保证员工的身体是否会因个人的身体原因影响他人。

医学检查程序：

1、咨询和选择（前台的个人和信息部的团队可以通过电话预约）。

2、入职体检（3件），交费后到前台领取体检通知单或表格。餐前、抽血、腹部彩超、人体彩超等体检。

3、饭后检查所有受试者。

4、最后对体检项目进行检查，并将体检通知单或表格交回前台。身体检查的结果一般在三天后才会出来。

扩展资料：

一般体检项目：

1、血液测试

18例贫血、炎症、血液病患者血常规检查包括红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白、中间细胞计数、淋巴细胞计数、粒细胞数、红细胞平均体积（MCV）、平均血红蛋白等。

2、肝功能，谷丙转氨酶（ALT）检查是肝功能最直接的指标。

3、血型和血型检查。

4、胸部x光检查通常被称为x光，主要用于检查肺部的健康状况。

5、医学检查主要是通过压诊和听诊对心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

6、外科医生通过观察和触摸检查皮肤、脊柱和其他病变。

7、血尿常规测试。

参考资料来源：百度百科-入职体检

Answer 2

一般大公司都要体检的，入职体检常规项目，入职体检若是规定地方体检也可以，入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。

Answer 3

这个具体看政策强制性规定和具体公司的管理规定了：
政策强制性规定：如食品行业就强制要求
公司内部规定：如大部分公司一般都要求的，少部分企业没有要求

Answer 4

Answer 5

看什么公司