劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》现在是否有效 中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知现在是否有效?... 中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 现在是否有效? 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 劳动部 中华人民共和国 劳动法 意见 搜索资料 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? wmc59 2008-08-19 · TA获得超过4173个赞 知道大有可为答主 回答量:1154 采纳率:0% 帮助的人:835万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 有效,因为国家没有宣布该文件作废。而且,《劳动合同法》第九十七条规定:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。说明《劳动法》及其配套文件仍然有效,以前签订的劳动合同仍然以此为依据。 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容360文库-新劳动法模板,简单实用,立刻下载新劳动法精选篇,简单实用,可下载使用,一键下载,直接套用,简单方便,即刻下载,享专属优惠!wenku.so.com广告 其他类似问题 2023-03-28 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 2023-05-04 《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995 2022-07-08 劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕30 2021-07-22 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案现在是否依然有效 2021-07-22 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案是否有效 2018-03-18 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 若干问题的意见属于法律还是行政法规还是部门规章? 10 2017-11-26 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案是否作废 8 2015-08-23 人社部门目前贯彻执行的劳动保障法律,法规和规章有哪些 3 为你推荐: