Question

深圳发展银行股份有限公司的企业文化

Answer 1

诚信—Integrity　
一惯地以诚实正直的姿态对待银行的客户、同事、公司、股东及债权人、监管机构以及社会公众，这是银行基本的、首要的道德标准；
拒绝可能影响做出正确决策的礼品、服务或好处；
维系银行的声誉，从不滥用客户对我们的信任。
专业—Professionalism　
具有敬业精神，以行为家；
保持良好的职业操守，始终如一地体现职业风范；
拥有业界最高的专业素养，深受尊敬。
服务—Service　
以提供优质服务为荣，以第一时间解决问题为已任；
勇于挑战现有流程以改善服务质量，并排除阻碍增进客户关系；
以十分友好的方式处理客户垂询，致力于不断提高客户满意度。
效率—Efficiency
面对客户需求时的快速反应和行动；
发挥资本、资金、财务等银行资源的最大效能；
正确授权，避免冗长流程和无效审批。
银行认为，只有那些认同并践行上述价值观的人才有可能成为员工，才有可能赢得客户的信赖，满足客户的需求。银行希望，这一核心价值观不仅应成为您工作中的思维方式和行为指南，也可以帮助您成为社会上令人刮目相看的楷模。
用人理念
我们的目标：人尽其才，岗适其人。
我们的承诺：员工是银行的第一财富，是我们的取胜之石。
银行提倡“成功、尊重、关注”的人本文化。
竞争优势
国内独一无二的国际管理团队
优异的利润率以及不断提高的经营效率
良好的运营模式和不断创新的业务产品
强有力的风险管理以及积极有效的不良资产重组
全行统一的创新技术平台
股东对深发展持续强大的支持