Question

面试官问“你最大的缺点是什么”，该怎么回答？

Answer 1

Answer 2

要想完美解答这个问题，我们必须知彼，也就是搞清楚分析面试官提问的目的。面试官可不会无聊到只是想恶心你一下，实际上，通过这个问题，面试官想知道的是你的性格、三观、思维、潜力等方面与所应聘岗位的匹配度。所以回答必须要围绕这个点展开，才能给自己加分！

方向有了，攻略自然就随之而来啦！我总结了三条供大家参考。

最简单的应对：无关痛痒的小毛病

这个办法最容易实施，表述起来难度不大，不用字斟句酌地把缺点包装的不影响应聘岗位的匹配度，当然，这样回答的效果不会犯错，可也只能平平，对应聘成功率不增不减。

高级应对：正话反说，以缺点之名讲优点之实。

这个策略较前者稍复杂，需要将对于应聘岗位的要求来说的优点描述成缺点，这不仅要求有敏捷的思维，清晰的逻辑来组织语言，还需要一定的口才加以表述，并能自然应对面试官追加的提问。举个例子：我有时做事比较较真儿，不整出个结果誓不罢休，虽然凭这股“傻劲儿”，事情最终都达成预期，但是自己往往搞得有点儿辛苦……把执着钻研说成较真儿，实际上就是变相自夸，给自己加分呢！

禁忌：打死也不能说的缺点

回答面试官的问题，可不能那么实诚哈。对于应聘岗位的要求来说是见光死的那些缺点打死也不能说！比如：我情商比较低，有时说话不到位（啥？那就是沟通有问题喽，那拜拜吧您！），再比如：我接受新鲜事物比较慢（哦，那就是学习能力不行呗，公司可没功夫慢慢培养你，再见！）……总之，即使自己真有这类缺点，也不能说，那无异于自毁前程！

总的来说，应对策略就这三条，想简化处理参考第一条，想表现自己参考第二条，所有应聘者牢记第三条！基本上“你最大的缺点是什么”这个问题就轻松搞定啦！

Answer 3

试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度、有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真、客观的对自己的优缺点进行了评估。
他们希望听见你正在弥补自己的劣势：告诉面试官实话，并说明你正在努力克服自己的短板。面试官喜欢那些能意识到自己的不足，并努力提高自己的人。
他们希望了解你如何处理棘手的问题：你的回答不能太泛，你必须显得自己已经认真思考过这个问题。避免这类回答：“我不知道”，或“老实说，这个问题很难回答。我总是尽最大努力把事情做好”也不要说些不相关的，比如“我过于喜欢垃圾食品。”
他们希望你处乱不惊：你要证明自己在难题面前能够保持冷静，这样他们就会觉得你在工作中也会如此。
他们希望听见积极正面的信息：如果你能在回答中加入一些正能量，效果会很好。好的回答可以是这样：“我一直努力提高自己对事情优先级的管理。我很喜欢新的挑战，和新的伙伴一起工作，这经常让我同时面临许多不同的事情，我曾一度有些手忙脚乱。近来，我一直在锻炼自己的项目管理和同时处理多个事情的能力。如今，当接到新任务时，我有信心能够按时保质保量完成。”
他们希望确保你的缺点不会影响到工作表现：“仔细阅读岗位说明，不要提到岗位说明相悖的缺点。”不过，如果你岗位说明中的要求正好是你的短板，请慎重考虑你是否真的适合这份工作。

Answer 4

把你最大的优点说成是你的缺点。比如说，你最大的优点是做事细心，周到全面，那就可以说你的缺点是做事有些胆小、不够果断，因为在做事前，你会想想“做这件事会有什么后果，要怎样做才能把事情做好，如果中途出现了突发事件要怎样解决，是不是要做好应急方案？”等等。你可以试着参考！

Answer 5

面试技巧：你最大的缺点是什么怎么回答？