Question

公务员面试中如何合理分配时间

Answer 1

面试时时间应该如何把握，众所周知按照我们黑龙江省考来说面试时，一般会考三道题，总体作答时间为15分钟，我们考试一般三道题有综合分析、计划组织、人机或者应变，是不是所有的题型分配时间全均等呢?其实按照常规来说黑龙江不单独及时总体时间不超时就可以。但是我们考试中按照题型的难易程度来说这样分配也不是很合理，比如人际和应变这样的题比较简单5分钟根本用不了，再比如综合分析和计划组织这类题是大家公认比较难的题，同时综合分析还处在考试的第一道题，如果要是时间把握不好还会给考官留下不好的印象，那到底这15分钟到底怎么分配才算合理呢?给大家一点点小的建议，对于综合分析和计划类的题在思考时间大概把握1分--2分，但是绝对不要超过2分钟了，作答时间把握在2分--2分半中左右，人际和应变类的题型思考时间一般控制在40秒--1分钟。答题在1分半--2分钟左右。很多同学会说老师你这样整体时间也不是15分钟呀，想告诉大家的是在面试过程中我们确实是采取结构化面试的形式，每位考生作答的时间都是15分钟，如果要是超时没有答完，继续回答行不行，回答是不行了，到时间作答就终止。这样才能体现公平公正，但是想和大家分享在面试中不是把限定的15分钟完全使用，一定要视情况而定，建议大家整体的作答时间一般是12--15分钟。但是我想是的这只是建议，同时也要因人、因题来定，如果在考试时候碰见的题根本在我建议的时间内没有思路怎么办，如果按照建议的时间来作答肯定是没有思路。所以想和大家分享这个时间在考试的时候不是单独记录时间的，做好合理的把握好时间的分配，在面试中才能取得好成绩。
同时还面临一种考生，他们在日常模拟训练是时间需要老师提醒，但是在考试的时候自己根本就没有时间观念应该怎么办呢?建议这样的考生一般最好戴一块手表掌握时间，但老是抬头看表不方便，这样你就可以充分利用时间来答题，反正不超时就行了。时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，思考准备时间控制在1分钟-2分钟左右，回答3分钟左右。
经常有考生会问，答题时间会不会超了?超了时间会扣分吗?可以肯定地说，超时是严重的“犯规”，考官也通常不会允许。但是实际上时间几乎没有超过的。15分钟的面试时间，大部分考生10分钟多一点就结束了，无话可说了。想一下，这些刚刚踏上社会的年轻人甚至尚未毕业的大学生，对机关情况知之甚少，气氛又很紧张，能一口气讲上15分钟，且不重复，那就是奇迹了!因此，对这个问题不必过虑。希望以上一定建议对于考生在公考面试时能有一定的帮助。

Answer 2

第一、重视前半部分题目的回答。

从以往的经验来说，面试一般是平均一道题五分钟，我们在面试中每道题并不是平均分配时间的，而是要有一定的策略。一般来说，面试题目中的前半部分题相对较为重要，考生要认真答好，因为这段时间是考官印象形象形成的关键时刻。良好的第一印象对于面试成败起着重要的作用，这在心理学上被称为“首因效应”或“优先效应”。第一印象，是在很短的时间内以片面的感觉和知觉线索为依据，对人与事物形成的心理反应。而这种第一印象一旦形成，就会在人的头脑中形成并占据着主导地位，而且不会轻易改变，如很多人在多年后还记得某位老师给他上的第一堂课，还记得自己的初恋，这就是因为人对事物第一印象会记忆得特别深刻。所以我们要高度重视自身给考官留下的第一印象，这直接影响到面试得分的高低。所以在面度当天考生要重视前面部分的答题。比如面试当天有四道题，那么前两道题考生要分配多一点的时间来回答，认真答、详细答，那时考官的注意相对较为集中;而后面的两道题目则要力求保持水平，不出差错的前提下，相对用时要短一些。

如果从题型分类的角度来探讨的话，一般而言，社会现象、名言警句等综合分析类的题答题时间相对来说长一点。为什么呢?因为这类题型是考察面试者思维广度和深度的题，考生越是能从多角度来分析，越是能分析透彻的话，得分就会越高。所以此类题型是展示考生能力的好机会，也是很容易与其他考生拉开差距的地方。

第二、答题时间不要全部分用完。

一般而言，面试当天考官或是试题上都有标明答题时间不能超过多少分钟，据以往的经验，有可能要求考生须在二十分钟内把四道题全部回答完毕。而我们通常情况不会真的用完这二十分钟，而是大概用十五到十八分钟就可答题完毕，且考官也觉得效果较好。为什么呢?一是因为考生当天会略有点紧张，语速会比平时稍快;二是因为考官当天容易疲劳，有急躁心理，所以可能更倾向于节奏“短平快”风格的考生。因此建议广大考生，我们在国家公务员面试答题时要把握好节奏，不重复不啰嗦，争取在规定的时间前答完问题。

Answer 3

公务员面试中如何合理分配时间
如何掌握面试时间?一旦超时，将被扣很多分吗?
今天就和大家来谈谈面试时时间应该如何把握，众所周知按照省考来说面试时，一般会考三道题，总体作答时间为15分钟，我们考试一般三道题有综合分析、计划组织、人机或者应变，是不是所有的题型分配时间全均等呢?其实按照常规来说不单独及时总体时间不超时就可以。但是我们考试中按照题型的难易程度来说这样分配也不是很合理，比如人际和应变这样的题比较简单5分钟根本用不了，再比如综合分析和计划组织这类题是大家公认比较难的题，同时综合分析还处在考试的第一道题，如果要是时间把握不好还会给考官留下不好的印象，那到底这15分钟到底怎么分配才算合理呢?给大家一点点小的建议，对于综合分析和计划类的题在思考时间大概把握1分--2分，但是绝对不要超过2分钟了，作答时间把握在2分--2分半中左右，人际和应变类的题型思考时间一般控制在40秒--1分钟。答题在1分半--2分钟左右。很多同学会说老师你这样整体时间也不是15分钟呀，想告诉大家的是在面试过程中我们确实是采取结构化面试的形式，每位考生作答的时间都是15分钟，如果要是超时没有答完，继续回答行不行，回答是不行了，到时间作答就终止。这样才能体现公平公正，但是想和大家分享在面试中不是把限定的15分钟完全使用，一定要视情况而定，三月教育专家建议大家整体的作答时间一般是12--15分钟。但是我想是的这只是建议，同时也要因人、因题来定，如果在考试时候碰见的题根本在我建议的时间内没有思路怎么办，如果按照建议的时间来作答肯定是没有思路。所以想和大家分享这个时间在考试的时候不是单独记录时间的，做好合理的把握好时间的分配，在面试中才能取得好成绩。
同时还面临一种考生，他们在日常模拟训练是时间需要老师提醒，但是在考试的时候自己根本就没有时间观念应该怎么办呢?建议这样的考生一般最好戴一块手表掌握时间，但老是抬头看表不方便，这样你就可以充分利用时间来答题，反正不超时就行了。时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，思考准备时间控制在1分钟-2分钟左右，回答3分钟左右。
经常有考生会问，答题时间会不会超了?超了时间会扣分吗?可以肯定地说，超时是严重的“犯规”，考官也通常不会允许。但是实际上时间几乎没有超过的。15分钟的面试时间，大部分考生10分钟多一点就结束了，无话可说了。想一下，这些刚刚踏上社会的年轻人甚至尚未毕业的大学生，对机关情况知之甚少，气氛又很紧张，能一口气讲上15分钟，且不重复，那就是奇迹了!因此，对这个问题不必过虑。希望以上一定建议对于考生在公考面试时能有一定的帮助。