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1995年新劳动法实施后，用人单位以抄告单形式一次性对211名职工除名。原因是没有签合同。但是职工没有违反单位制度，引用违反劳动法。劳动法引用解除劳动关系和终止劳动合同。这样除名给211人的视同激缴费工龄不认定，这样刻怎么了办？
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请问我是79年参军82年复元82年分配上班，90年因违纪被除名现在退休 请问你聪明除名前的工龄和军龄可以算吗?
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