腰椎骨折属于几级工伤,如何赔偿?
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一般情况属于九级,严重的属性八级。
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者。
13)椎间盘髓核切除术后。
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折。
14)3个及以上节段脊柱内固定术。
赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
具体的赔偿标准应该依据当地的生活水平而定。
2020-07-15 · 专业律师咨询在线解答
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对于腰椎骨折工伤属于几级伤残,要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定,根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
宋聪聪律师
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八级:15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;
九级:13)三个节段脊柱内固定术;
14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;
不知道你说的骨折具体情况是怎么样的。如果要更详细的,可参考:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )
九级:13)三个节段脊柱内固定术;
14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;
不知道你说的骨折具体情况是怎么样的。如果要更详细的,可参考:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )
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