Question

进学生会面试时一般会有哪些问题?

Answer 1

1、自我介绍（工作经历最重要，任劳任怨也重要，这两点有了其他的说不说无所谓）

2、你如何分配学习与工作时间。

3、如果有个工作很重要，而你又时间很紧张（可能马上要期末考了），你怎么处理。

4、请问你有什么特长。

5、是否担任过干部，是否有能力。

Answer 2

列举一些学生会面试时的常见问题：

1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

2. 如果你这次没有进入XX部呢？

3. 你为什么要加入XX部？(判断 沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？

4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？

5. 你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？ (加入部门的目的)

6. 你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）

7. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）

8. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）

9. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？(人际关系)

10. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

11. 假如这次失败了，你会怎么做？

12. 你进学生会的目的是什么？
    

在面试过程中您还需注意：

1. 态度为先，态度直接决定一个学生工作者的基调，既然你想进入这个组织，你就要让台下的人看到你的态度。态度也包括你当时的着装、言行举止等等，细节方面要多注意。

2. 能力。如果你会一些技能那当然再好不过。其实一些性格特征也能在能力这一块加分。比如你很细心，一些部门工作是很琐碎并且又很多的，这就需要心细的人。

3. 思维。一个有想法的人，在拥有态度和能力后，很可能从一个执行者转变为领导者。

4. 责任感。有责任感才能将事情做好，才会愿意去做事，而不是部门有事就总是请假推三阻四之类的。