找工作的时候在HR眼里学历和能力到底哪个更重要?

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2018-08-23 · 百度认证:教育领域创作者
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其实是能力比较重要。因为招聘就是一个很现实的找人干活的工作,所以能干活儿是第一位的。
但是能力这个词儿很虚,至今为止没有发现能够准确量化一个人能力的评价体系。
所以当两个人的知识,技能,经验,意愿没有呈现显著差异的时候,学历不同,自然就成为了那个起决定性作用的变量。
如果你要hr忽略你的学历,你就要在其他方面显著的比985,211的要强,而不是强一点和差不多。加油!
来自职Q用户:杨女士
我自己的亲身经历吧,前几天去参加面试,我是本科,其他两个一个是在职研究生,一个是在读研究生,我们三个人同时专业能力测试,他们两个完全不会,直接放弃了,只有我一个人通过了,最后面试结果是他俩录取了,我被淘汰了,即使我有国家级和国际级证书,并且能力明显超过他俩,给出的答复是我是本科,学历不够,他们是研究生。。。 来自职Q用户:匿名用户
职场直通老肖
2021-05-20 · 贡献了超过183个回答
知道答主
回答量:183
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在职场能力与学历哪个更重要

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百度网友141b9c8
2019-08-11 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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帮助的人:42.4万
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学历,其实就是那么回事!
你用的时候他是黄金万两,
用不到时候就是废纸一张!
当你明天就会因为学历而官升一职,
当你明天就会因为学历而奖金翻翻,回头一看,自己却还是高中学历!!?
所以,有事没事先把学历修了,未雨绸缪,才会走的更远,更稳!
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