Question

现在很多招聘几乎都只需要45以下的求职者，那么46以上的求职者该怎么办？

Answer 1

国家应该考虑六十岁以下没有退休工资人员的工作或生活保障，55岁以下都完全有工作能力，工作不应该在年龄上限制，能力才重要

Answer 2

是呀，现在搁单位招聘施工人员都是要求年轻一点的，45岁以上的难以找到正当的工作，可以根据自己的一技之长来选择合适自己的工作吧。

Answer 3

那是正式的聘用要求，你可以通过劳务派遣找工作，中介啥的都没有年龄的限制的。

Answer 4

国家真的应该好好考虑一下45
——60岁人的生活！！还延迟退休连养老保险都没有交完就失业了，拿什么去交！！

Answer 5

40岁失业确实是人生一个坎,这个时候上有老,下有下,家庭负担很重:
首先切忌不要满目投资,风险大,失败整个家庭就瘫了.
1:这个年龄段有一定的人脉,先从朋友圈来重整.
2:有技术的情况下可以重新找工作.
3:以上没有的话,现在是互联网时代,做品牌推广.
4:放下架子和面子,重新开始.从学徒做起.