Question

现在很多招聘几乎都只需要45以下的求职者，那么46以上的求职者该怎么办？

Answer 1

现在企业招聘多是年轻化的，多是30岁——45岁之间的。46岁以上的求职者要是技术性，管理性的人才是很好求职的

Answer 2

45—60岁的人国家应该给于多方面优惠政策，让他们就业或创业，因为这个年龄段上有老下有小，失去经济来源就会成为贫困户

Answer 3

45岁以后真不能失业！我年前失业在家，在各大招聘网站一直找不到工作！嫌弃我年龄大了。

Answer 4

人老了，有体格人家也不用了，、怕麻烦，还是饿死杀了算了，国家还要六十岁退休呢，这样看四十五岁往上都要饿死了，等死吧。

Answer 5

一超过40岁大多数单位就不招聘了，虽然他们招聘广吿上写的是45岁以下，其实这都是骗人的，是为了应付劳动局的检查。