什么是管理执行力?

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管理执行力一般指管理者的执行力。
  执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。
是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
  执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。
对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
  简单来说就是行动力。
  不是说管理者就仅仅局限于管理,局限于决策,管理者更要注重执行,自身不仅要有良好的执行力,更要关注下属的执行力,培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。
繁人凡人
高粉答主

2020-01-04 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:2.9万
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  管理执行力一般指管理者的执行力。
  执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
  执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
  简单来说就是行动力。
  不是说管理者就仅仅局限于管理,局限于决策,管理者更要注重执行,自身不仅要有良好的执行力,更要关注下属的执行力,培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。
  参考链接:
  执行力_百度百科
  http://baike.baidu.com/view/63421.htm
  管理执行力_百度百科
  http://baike.baidu.com/view/1150176.htm?fromtitle=%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%89%A7%E8%A1%8C%E5%8A%9B&type=syn
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2023-09-28 · 专注于阿米巴经营企业实践辅导!
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管理执行力就是企业管理层理解并组织实施的能力。企业要发展壮大,除了正确的发展战略,良好的资金、技术及品牌等因素外,更重要的是要具有实施这一战略的执行力。据有关资料显示,成功企业的发展有20%归功于企业的策划,而80%则来自于企业各层管理者的执行力。因此,执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映了管理层领导的观念、素质和心态。

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