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这里既有社会问题(很多单位要求有若干年的经验),也有应届生本身问题的(比如有些人对自己期望值过高,不愿意做普通人那种工作),总想一步到位,找到既轻松又有高薪酬的,福利待遇好,又有很大升职空间……本来现在企业不是很景气,受国内外多种因素影响,你再有点心高气傲的,好多企业宁可聘用低学历务实的来做也不敢录用你应届生。
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现在的毕业生和就业岗位相比来说可以说是僧多粥少。而作为应届生来说,有的只是理论知识,他们相对的实践和经验都比较少,或者是没有 ,所以这个是他们的短板,在找工作的时候没有优势,很难。
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应届生找工作不是那么难,是普遍太眼高手低了,感觉自己有文凭就对工作很高的要求,其实并没有什么实际的工作经验和能力,招聘单位也是用人要经验丰富的更多。
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由于“眼高手低”、“挑肥拣瘦”和“大城扎堆”、“吃不下苦”等因素造成刚就业大学生找工作难,且不是一般的困难呢。一般人宁可在大城市拿不多的钱,也不去村镇或偏远地区拿几万的想法是问题的根介,其实现在国情很好,在哪里工作,子女教育和发展空间相差没有那么悬殊。为此,强烈建议,大家换换就业思维,强化自己专业素养,向各个三线四线城市走走,是大有生机的。
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应届生找工作之所以难,主要是没有工作经验。光从大学里学到的理论知识还是不够的。必须把理论和实践结合起来。才会得到用人单位的青睐。
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