Question

你好,我是一名钢筋工小工头,在工地上工伤右腿骨折了,老板只付了医疗费,没有别补偿，这合理吗？

Answer 1

不合理。在工作的时间，工作的地点，因为工作的原因受到伤害，应该属于工伤。如果你与公司签订了劳动合同，公司应该为你缴纳各项社保，包括工伤保险。你受伤应该享受工伤保险待遇。如果你与公司没有劳动合同，或者有劳动合同，但公司没有为你缴纳工伤保险，那你或许就是临时雇工，你与公司就是雇佣关系，你受伤后应该由公司按照工伤保险的相关待遇承担责任。除了医疗费，你还可以主张，治疗期间的误工费，护理费，住院伙食补助费等。如果治疗结束，构成伤残的，可以要求伤残鉴定。达到一定伤残等级的，还有一次性伤残补助费，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，后续治疗费等。