Question

面试都是当场签合同吗

是不是“等候通知”就表示面试失败？
多数公司都是这样的吗？
我意思是第一轮面试结束后，假如面试方告诉面试者在某某天内等候通知，是婉拒的意思还是说，在这之内企业真的会按面试流程进行评分、筛选一类的，然后再开始下一轮面试（主要是谈薪资待遇一类的）？是不是录用的话第一轮面试当时就可以敲定？“等待”一说基本属于面试失败？
现在基本没多少企业再采用一轮笔试了，除非一些计算机编程什么可检验性强的行业。
我自己也是学HRM的，流程什么的就别告诉我了，我比你清楚，而且现在企业招聘多数至多两面。我只是没做过招聘，不知道所谓“等候通知”是企业心照不宣的拒绝还是什么？因为听过许多这样说的，所以很好奇。
不知道企业内情和不了解招聘的就表在这说理论流程了，谢谢！

算了，尽一帮半桶水的。

Answer 1

现在有当场签合同的？
一般都是要用了之后再做决定，公司不会斗枝找没有用的人来被合同威胁
等候的意思是一半一半，当时喊闹面试人多的话很可能就是要等，如果人少的话看是没甚么希空渗敏望了

Answer 2

不一定!面试成功不代表就能签合同。

Answer 3

单位不一样就祥备慧不一样了滚者
一谨答般都不是马上就签
一般的程序是：
笔试-面试-体检-签伙同。

Answer 4

不一定!面试成功不代表就能签合同啊!

Answer 5

不是