有没有一瞬间觉得男女真的不平等?
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男女不平等,也无法绝对平等。 所谓“男女平等”只能是针对男女在政治上应该享受参政议政的平等而已,其实男女永远也没有,也不可能做到完全平等。如果在政治上,的对待社会事物的参与问题上能够基本上做到男女平等就已经很不错了。男人女人由于生理和心理上存在的差别,就已经注定 他们永远不会有完全平等:女人能够生孩子,男人就不能;男人能够感到重体力活,就不是所有女人能够做到;女人的贤妻良母型,就不是男人所拥有的性格......总之,男女有别是必然的,各有特点是客观的。
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在旧社会,男女是不平等的,女人在家庭中的地位很低。在已经到了新社会,观念已经改变,2012年11月中国共产党第十八次全国代表大会中,首次将男女平等作为基本国策写入报告。这里所说的男女平等,是指男女两性在政治、经济、文化、社会和家庭等各个方面,享有同等的权利,负担同等的义务。中华人民共和国《宪法》第48条第1款就男女平等问题明确指出:“中华人民共和国男女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有平等的权利。”但是,这种男女平等具有很大的局限性。原则、实践、法律规定和现实生活之间也有很大距离。肯定还是多多少少存在一些不平等的事件。为了坚持男女平等,从法律上的平等过渡到实际生活中的完全平等,是社会主义历史时期解放平权运动的长期任务。
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男女间不平等在一些地方与一些时候是客观存在的。如在以前,农村中男女出工所得的工分就是不一样的,这还好理解,那时靠肩挑手拉,由于那时是多劳多得,女的体力不及男的,男的多拿工分也是合理的,这是明显的。在当代,有些所谓的不平等也是存在的,一些企业招工,不愿意招女工,因为感觉女工事情多,年轻女人要生小孩,会请假一段时间,造成企业用工上的矛盾。年龄大了的女工,相对的体力又不及男工,这种现象也普遍存在,并且有它的合理性。即使在公务员队伍中,退休年龄也是不一样的,男的会比女的年龄延迟五年,也许也是体力方面的原因。体力的差异是客观存在的,如果要做到男女平等,得从整个社会分工去看待,将女方照看家庭,护养小孩也是很重要的工作,是男人不可比的,所以他们也有长处,是分工不同,出的力与所作贡献都是平等的。
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当然确实有觉得,虽然现在提倡的是男女平等,但是有一些时候在公司或者是在一些事情上,多多少少还是男的会占有一定的这个优势。虽然可能不是特别的明显,但是已经被很多人已经默认为是属于正规的。
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不管是生活中,工作中或者是人的潜意识,有很多的男女不平等方面。其实也比较正常吧,毕竟男人女人体质本身就不同,有一些工作,毕竟是男人,做起来更适合女人也可以做,但是肯定从各方面来说会要差一些。同样男人能做的情况下,获得做得更好,肯定会选择男人的。一样的,比如说护士行业男女都能做,但是肯定你是就会更细心一些。更适合一些,所以男护士很少啊!
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