Question

有没有一瞬间觉得男女真的不平等？

Answer 1

有啊，当你面试的时候，面试官问女士，你结婚了吗？你生孩子了吗？这两项都是他们招聘，要靠量的，我觉得这个特别不公平。如果没结婚，或者没生孩子，有可能他们就不会考虑你。

Answer 2

男女平等只是相对而言，那么有绝对的平等存在。现在女人的地位可是比男人要高多了。现在男人的绅士行为，却被女人当作天经地义的事情。女人的话就是金科玉律，无论对错。只要是惹到女人不高兴，那你的日子就不好过了。特别是经济独立的女性更是盛气凌人。虽然以上情况不是绝对，但是也能代表大部分。男人要不客气点根本找不到对象。女人的地位被抬高太多了，可是女人琴棋书画，相夫教子，做家务，样样不行，然后男人就理所应当干这些，最后男人成了受到公平待遇的人。认同我的观点的话，请采纳一下吧谢谢！

Answer 3

还追求男女平等？女的简直要要被宠上天，早就是重女轻男的时代了，男女是不平等的，男的是不平等的那一方。
不注意细节，粗略一看，似乎还真是这么一回事。尤其是，如今媒体传播速度很快，好像遍地都是“别人家的老公”。男的在家里都很“卑微”，什么都是老婆说了算，当然前提是好老公啊。家里有个疼爱老婆的老公，家务活也不再是女人的必修课，还能耍耍小性子。就这，还不足够体现女人地位的上升？没错，这还不能体现男女平等。或者换个说法，有一定数量的小家庭意识到女性的重要性，可是还有很多人以及社会大环境的潜意识是：男女不平等！男的做什么都要更理所应当！真正的男女平等，要体现在政治、经济、文化、社会和家庭等多方面。
举个职场的例子。有些单位，因为工作性质的原因，休息时间较少，基本要求全年随时待工作状态。他们不会招聘女性，因为女性每个月总有几天不方便，而且生小孩会耽搁好几个月的时间，这几个月的时间公司要白白开出工资。若是直接招聘男人，就不会有这个烦恼，三百六十五天都在线，而且不会有产假这一说，每一份工资都物尽其用。当然，如今的企业不会说的那么直白，只是在筛选人才的时候过滤掉性别为女的人。这种案例，也不在少数。另外，还存在固有偏见。仍有很多人认为，女人是男人的附属品，觉得女人就应该生孩子带小孩，打天下是男人家的事情。这种说法，本身就带有强烈的歧视。没错，是只有女人能生下来小孩，可是她们也同样能干好男人干的事情，她们有自己追求事业的权利。在家带孩子或是在外创事业，只是个选择问题，跟这个人是男人还是女人没有关系。男人可以在家带孩子，女人也可以闯荡天下。
自然，我这种论调很是理想化，大家一听就知道不可行。为什么不可行？因为大环境的限制，先不说能不能成功，光是你七大姑八大姨的言论都够喝一壶的。我们现在推行和提倡的男女平等，不一定是完全正确的。事实上，男人和女人身体、生理、性格，决定了巨大的差别和各自的优势。这些天然的差异，不要试图去改变，所说的男女平等也不是指生理，而是男权女权平等。“爸爸体验怀孕妈妈”的活动，更加明确具体了生理上的差异，也许能在一定程度上提升女人在家庭中的待遇，但这是小范围的狭隘“伸张正义”。有这么一些男女区别对待的例子：女学生考差，最多言语批评，男学生考差，就要言语羞辱，可能还要罚站；关系亲近一点的人，往往对女性更包容，这是宠爱。但是不知道辨别的人，会盲目学习这种行为，变成我们所说的“舔狗”。
两人关系里，那些秀恩爱的视频，是疼爱，不是推广男女平等的方式。不过，不管怎么说，若小家庭能给女孩子一个日渐平等的氛围，总是好的。毕竟，大环境要几十上百年才能被改变，吾等凡人，就只能先顾好自己家里的女性。

Answer 4

生活当中的男女不平等，无处不在。

就拿结婚的事情来说吧！要求男方买房，还要彩礼，女方拿出什么东西来？可以说婚姻是绝对的男女不平等。

谈恋爱的时候很多女性都觉得男的应该买单，这真的很奇怪。

光是恋爱就可以看得出来，男女极端的不平等。

Answer 5

有的，而且不是一瞬间，是很多时候都觉得男女不平等。比如，干体力活的都是男人居多，一般很多需要体力的工作都是招聘的男性。还有，就是大部分家庭的思想都是说生个男孩（即使现在思想很开放了），这样才能传宗接代，假如这一代没有个男孩，那一代就绝后了，会被同村的笑话，这历史遗留下来的繁殖后代问题根深蒂固啊。再还有就是，大多数人的思想都是娶个媳妇回家，好有人做饭洗衣，相夫教子，就感觉女性就是生育工具和劳动工具，就是没有人会想嫁个男人，叫男人洗衣做饭带娃的，这就对女性很不公平了。