Question

舞蹈学校和舞蹈老师写了合同,辞职后不得在五公里以内就职,合同合法吗？

Answer 1

应该不算违法，只要是双方自愿签订，没有任何欺诈行为就合法。

Answer 2

舞蹈老师不属于劳动合同法所指的高级管理人员或者高级技术人员，也不属于其他负有保密义务的人员，用人单位与劳动者在劳动合同中约定竞业限制协议违反劳动合同法第二十五条规定，即使双方签订了劳动合同这一条款也属于无效。作为舞蹈老师，离职后不受竞业限制。

再退一万步说，即使劳动者属于竞业限制人员(舞蹈老师肯定不属于竞业限制人员)，那么离职后在不超过两年的竞业限制期内，用人单位应当每月支付一笔竞业限制补偿金，一般为在职期间的工资的30%-50%，用人单位不在劳动者离职后每月支付竞业限制补偿金的，劳动者不受竞业限制。