Question

灵活用工平台该如何选择？

Answer 1

想知道如何选择首先得了解灵活用工平台的风险在哪里！知道了风险我们就可以通过排除法来对比各家供应商层层筛选最后留下最安全的合作伙伴。

那么灵活用工平台的风险总结起来其实在5个方面：

第一：涉税洗钱犯罪，当前就有不法分子利用灵活用工平台来洗钱，涉及传销、博彩和地下钱庄问题非常的突出。早在2019年，知名的灵活用工服务平台，因为涉嫌违反反洗钱就被调查了，从而导致平台部分的服务供应商和业务合作伙伴的专属资金账户都被冻结了，多家支付机构和银行都被牵涉其中。

第二：虚开增值税发票，目前部分企业服务平台以灵活用工代发、薪资任务众包等多个名号干着倒卖发票和对转账的生意，根本没有发生真实业务虚构场景走走形式而已。当前，微商、医疗器械等行业虚开发票比较严重。自2019年以来，有多个服务平台涉及医药行业，虚开发票，被税务稽查。

第三：市场营销乱象部分非法的平台打着灵活用工共享经济结算平台名义涉嫌拉人头式的传销推广加盟服务商收取代理加盟费和保证金。为了吸引服务商加盟，成本甚至低于5%，这种垫资运营模式一旦资金链断裂的话，或者是导致平台跑路的风险都非常高。

第四：代征税款的一个风险，由于灵活用工平台利用委托代征模式，向零星分散异地的纳税人，税务机关对接收到的纳税人的信息往往是不充分的，甚至很大程度上依赖于代征平台提供的信息。这就导致了委托代征关系当中很容易出现代征平台未按期上缴税款。擅自决定少征税款，超越代征权限等等问题。如果出现上述问题，就将会被牵连其中。用户会被税务局追缴税款和处罚。

第五：客户资金安全，由于客户资金先汇入到灵活用工平台，关联委托代征的公司账户，然后由委托代征公司分发给个人。委托代征公司挪用客户资金或者是平台系统账号被盗用户的资金将会受到损失。此前已经出现了上海某代付平台出现系统漏洞，被黑客利用盗取平台资金的情况！大家一定要警惕，警惕，再警惕！

那么怎么选择一家靠谱的平台呢？

税筹星灵活用工平台作为灵活用工结算的聚合平台，系统技术服务方和落地承接园区主体包含众多国资、央企、上市公司及头部团队，在落地实施和政策稳定兑现方面有绝对优势！税筹星落地园区全国已达20家持牌（委托代征资质）落地主体，持牌作业无后顾之忧！税筹星会根据客户的业务场景匹配最佳的落地园区主体(园区落地主体多是央企国企背景)，并且客户可以签约多家落地分散风险，系统稳定安全，操作简单学习成本低，批量下发简单，后台即可申请开票兑付及时高效！
统计过以上几点在选择合作平台时就知道如何了解一下平台的系统安全，平台背景，从业资质，风控要求，兑付及时，税源地是否充裕等等来做评估和选择了。

Answer 2

灵活用工从人力资源配置方式来看，可分为“非标准雇佣关系”和“非雇佣关系”两大类。
“非标准雇佣关系”，有别于企业直接聘用正式员工，与劳动者建立的标准全日制劳动关系，标准雇佣关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；非标准雇佣关系包括使用劳务派遣员工；采取岗位外包/业务外包的模式，将标准化岗位或业务进行外包；使用实习生、退休返聘人员或其他类型的劳务工；使用小时工，即通过人力资源服务机构或者企业自身在符合条件的岗位上与劳动者建立非全日制劳动关系。
“非雇佣关系”，其实已经存在了一段时间了，在互联网新经济发展中，迎来了突破性的发展，是指自然人与企业不建立任何形式的雇佣关系，而是以自我经营的方式，与企业达成某种形式的业务合作，适用《合同法》、《民法》的相关规定，具体包括合伙关系（股权合伙、业务合伙、营销合伙等多种类型）；以自然人承包企业定量、单项或标准化项目为方式的独立承包人；通过平台，尤其是分享经济平台，完成单项任务的兼职/零工模式，以及线上、线下为企业提供专业服务的自由职业者等类型。
企业根据自身用工需求选择即可。