我到底是做的对还是做的错?
我是一个单亲爸爸,我儿子今年6岁,儿子从小就缺少母亲的陪伴,所以我不能再让他缺少父亲的陪伴。但是我作为公司的项目总监,工作十分的忙,休假很少,还经常加班。所以我就经常带孩...
我是一个单亲爸爸,我儿子今年6岁,儿子从小就缺少母亲的陪伴,所以我不能再让他缺少父亲的陪伴。但是我作为公司的项目总监,工作十分的忙,休假很少,还经常加班。所以我就经常带孩子到办公室。我儿子很乖巧懂事,不吵不闹。有人说我不应该带孩子到办公室,也有人说我是个好爸爸,那么,我到底是做对了还是做错了?
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16个回答
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如果说你是自己一个人单独一个办公室,然后小孩子去到公司以后,只在你的办公室里面,没有去影响到其他同事的话,我觉得你做的是对的,但是如果说你不是单独一个人一个办公室的话,小孩子带过去可能会影响到其他同事的工作效率。而且如果孩子愿意跟你去公司的话,这就是对的,如果孩子不愿意跟你去公司,你还强行给他带去的话,这个就是错的了。
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工作和家庭是要分开的。夸你的人只是夸你是好爸爸,并没有夸你工作很好。无论孩子是否吵闹,他一定会让你工作分心,让你的同事工作分心(毕竟,你的孩子来了,出于礼貌,他们总要过来打打招呼,逗一逗)
所以出于工作考虑,孩子可以送专业的幼儿机构,或者委托父母照顾。你安心专心工作,下班再去陪伴他
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2020-07-01
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在家庭的角度,你是对的,自己照顾孩子不假手他人,这样对小孩的成长是有益的。
在公司的角度,你作为项目总监在公司是要起带头作用,虽然你的情况特殊,但是还是会有员工不认同,这样对于公司来说也是不好管理的。可能你需要费心一点和公司的领导以及你的同事下级好好沟通。
在公司的角度,你作为项目总监在公司是要起带头作用,虽然你的情况特殊,但是还是会有员工不认同,这样对于公司来说也是不好管理的。可能你需要费心一点和公司的领导以及你的同事下级好好沟通。
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我觉得你做的很对,你的孩子才6岁,而且在家没人照顾,带在身边也工作也是无奈。但你这样可以给你的儿子做了一个榜样,那就是你的工作态度,可能会对他今后参加工作有一个启迪,你也可以正确地引导你的孩子,读书和工作一样需要认真的。不要在乎别人对你的看法,支持你的是你的朋友。
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