我在公司干了十三年,现在年龄大了,五十五了,假如公司辞退我应该怎么陪尝？
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假如公司辞退是应该给你赔偿的，赔偿的算法是一年的工龄按一个月的工资赔偿，十三年应给十三个月的工资赔偿，应按工公司的平均工资侧算，这就是公司辞退以后的证确赔偿。
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如果你签了劳动合同，时间是到退休年龄，那么你可以要求对方赔偿，你到退休年龄缺失的工资自己各种保险费用，也就这些了，至于说违约，那也是酌情处理。
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你已经到了退休年龄了、这样公司就可以直接解雇你。私人企业是没有赔偿的。原因就是你到了法定退休年龄！
一般好的私人企业会给你一个安慰奖……发一些礼物什么的就行了……
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你在公司里干了13年，如果公司辞退你的话，应该给你13个月的工资作为赔偿，你可以去劳动部门申请仲裁的
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如果我们在公司干了13年到快退休的时候公司开除你，那是很不地道的，他应当给你办完退休手续或者给你赔偿
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