Question

我该怎么办啊？

今天去公司上班第一天（ 属于试用期 我应聘的是安装工 需要出差 ）到公司呆一上午 然后下午有个老人问我要不要出差 我说去呗 什么时候走 然后他说 那等下 我订票 然后订完票 告诉我 晚上回去买点吃的 你买你自己吃的就行（我们公司给报销住宿和吃饭 住宿是一天110 吃饭是一天是55）只要不超过55就行 我说那行 我知道了 然后另一个员工说 你们各买各的 到时候在一起吃呗 可我也不知道买啥啊 要换做平常 我就买两桶泡面 两根肠 两瓶水 可现在我就不知道买啥了

Answer 1

这个的话你就要打听他们平时喜欢吃什么了，或者随便买一些家常吃的，比如快餐等

定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

Answer 2

知道了 然后另一个员工说 你们各

Answer 3

有时候能做自己很难，如果你害怕不被待见，想考虑别人的需求，那就买得多一点，买些容易保存的，到时候都拿出来，如果他们说一起吃，那就一起吃，如果各吃各的，那就把吃不了的再带回家。
重要的是，人这种社会动物，要向社会规则低一下头，不要太自我。

追问

实在不知道买啥好 也没跟同事出过差 那我在买点香蕉和橘子 外加我那些也可以吧

追答

可以的 ，只是多买一些，泡面也多一点就好。

追问

哦 好的 但泡面买两桶就够了吧 我不知道他能不能买 - -

追答

初来乍到，还是要阔气一点，不要太纠结于那么点小东西，要知道，这一趟下来，他可能会教你很多东西的，这是学习的机会。

追问

好的 那谢谢 那我就多买点橘子和香蕉还有桶面和肠吧 也不知道他喜欢吃啥 就只能买这些了