Question

你上一次旅游是什么时候？去了哪里？看到了什么？发生了什么事情？用英语描述出来，不少于五句话

Answer 1

我上次旅游是19年的元旦的时候。元旦的时候去了那个桂林看的三岁。看到了山山水水发生的事挺多的，就比如说骑着小摩托车，车在玉红和一代瑶玩。然后你把这一个用英语翻译出来就是很完整的一个出出油描述了现实职场中，这种现象其实非常多。
瞎忙久了，会让人产生幻觉，觉得自己是个大忙人，什么事情都要兼顾，好不威风。这是典型的“过程思维”。
但老板脑子里永远是“结果思维”。他不会管你中间过程做了什么努力，他只会看最终产出的结果是否有价值。
忙了N个晚上做的方案，结果被客户打回来重做，就是没意义；
开了一天的会，结果什么解决方案都没有拿出来，就是浪费时间；
研究了几个月的问题，最后得出的结论和刚开始的时候一样，就是白忙活；
这就是为什么很多时候你觉得自己为公司忙前忙后，却得不到老板认可，也没有升职加薪。
因为在老板眼里，他给你提供时间、资源，还付你工资，结果你不但没有解决问题反而可能制造了一大堆问题出来。
这里的根源就在于，思考的时候没有框架体系，脑子还没捋清楚问题就开始下手。所以一碰到突发状况，就慌了手脚，忘了初心。
那么如何解决瞎忙的问题呢？下面分享3个实用心得，希望对大家有帮助：
a) 凡事先立目标，再看收益
我刚工作的时候有个毛病，用我老板的话说就是：
“做事情太散。”
明明一开始要找A问题的答案，弄着弄着却跑到了B问题那里去，过了几个小时又变成研究C问题。这样即使我忙一下午，都是在无关紧要的事情上浪费时间。
散漫没有章法，忙碌没有目标，这是许多职场新人都容易犯的毛病。
想要改正，在动手前就一定要牢记目标在哪里。然后所有努力都紧紧围绕目标来进行，不要让无关的事情牵扯自己太多精力。我以前写英语作文也是先写成中文，然后再翻译成英文的。