Question

你好，在劳动仲裁期间能否拿到失业金吗？

Answer 1

可以，因为失业保险领取只需要符合以下三个条件就可以了。没有规定劳动仲裁期间不能领取失业保险。
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

Answer 2

首先，要了解申请失业金的条件：

1. 缴纳失业保险金，超过一年的

2. 不是个人原因失业的
   

3. 已办理失业登记的
   

4. 有再就业要求的

5. 愿意接受再就业培训的

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所以，你只要具备以上要求，就可以申请失业金，不用等仲裁出结果。如果不具备，比如说失业保险没交够1年，或还没有解除劳动合同等情况，那就申请不了。

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希望有帮到你。