想要找一份实习工作,如何高效地找到一份好的实习工作?
先说下空缺职位是如何发布的;HR在收到用人部门的招人需求后,首先会优先在公司内部发布,用群发邮件的形式。要知道,内部推荐是有奖励的,一般为1000-3000元不等。内推简历直接发到HR邮箱,所以一定会被看到的。只要大概合乎要求,几乎都可以获得面试机会。其次才是网上发布或找猎头。遇到特别着急的初中级职位,会选择去各种招聘会碰运气。所以,找工作时多问问身边的朋友,亲戚,毕竟内部招聘还是效率很高的一种方式。当然,前提是你的简历看得过去,有一定的料。
现在投简历都是海投,投递成本低,所以HR在筛选简历时可能会看心情,或者看学历。所以虽然海投简历,也要做好充分准备。把人事的要求和自己的简历尽量写得相匹配。找工作,工作性质很重要,自己学历,技能,都是很重要的一个方面,认清楚自己的能力,选择符合自己能力的行业。个人技能能够满足工作要求,达到要求,胜任工作,工作本身也会给个人能力的充分发挥提供平台。有的时候,你想要做的事和现在的事情不能够符合,你不是很满意,但是首先要搞清楚,你想要做的事情,你是否有能力去做,现在的事情你是否能够做好了。对于你想要做的事情,你要做什么准备,才能够使将来自己做想要做的事情。说这些,其实最主要的就是看你会做什么,如果你是做行政管理的,那么如果你就继续往行政方面发展,如果你是做技术的,那么你就继续往技术方面深入,这样才能够快速找到适合自己的工作。
在招聘网站怎么搜索职位,输入关键词;因为同一性质的职位在不同公司的叫法可能不一样,所以你在搜索的时候不能只输入一种名称,而是要变着法,多换几个职位名输进去,扩大搜索范围。还可以输入该职位的英文名,这样出来的大多是外企。一定要发散思维,多方位了解。