基层公务员是选择遴选还是重新考试?
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建议遴选,是普通公务员再次改写人生的途径。
身边有一些公务员根本不用参加遴选,通过“某种”方式,就能实现从基层一下调到省城,实现鲤鱼跳龙门,这是普通公务员羡慕却永远无法办到的。因为,这无关工作能力,是普通公务员们无论多拼命都无法实现的,所以,想要体制中实现平台的飞跃,只有遴选一条路。
资源是永远在上层的。同样干工作,越在基层,待遇越低,职级晋升的也慢。省城的公务员绩效收入要是县城的好几倍,晋升的也更快。所以,很多基层公务员都想往省城奔,想在更高的平台,有更好的发展,让爱人有更好的生活,也能实现自己更大的价值,为下一代提供更好的教育资源。
遴选注意事项
遴选之路是艰难的。每一个遴选人在经历了5年的服务期后,基本上都已成家,都有了家庭甚至孩子。这就面临一个问题,遴选成功了,就要在一定时间内异地,这个距离可能不远,时间可能不长,但是是实实在在的问题。
就像我和我的爱人,我如果遴选成功了,我和爱人虽然不远,但是会多了很多折腾。好在我的爱人是教师,寒暑假假期多,比其他的人少了一些折腾的日子。我们的感情特别好,我们会一起想办法,尽可能缩短空间上的距离,最好爱人也能去省城。
当然了,这需要过程,这个过程,就需要两个人付出,需要承担一些之前所没有的痛苦。
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