公司单方面要辞退员工又不想赔偿怎么维权?

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老牛山雀

2021-05-23 · 旅游领域创作者
老牛山雀
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用人单位无故辞退员工,是需要赔偿的,如果公司不赔偿,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以到法院提起民事诉讼解决。
百度网友de8d13e
2021-05-24 · TA获得超过271个赞
知道小有建树答主
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我觉得公司单方面无故辞退员工又不想赔偿是违法的。如果公司不赔偿,这种情况那只好到劳动局仲裁或监察大队咨询帮耒维权。
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匿名用户
2021-05-24
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用人单位要辞退员工如果不是因为员工的错误,单位需要赔偿的。
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在天柱山练习舞步的黑荆树
2021-05-24 · TA获得超过382个赞
知道小有建树答主
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这是公司的一厢情愿,违反劳动保护法,要拿起法律武器维权,具体可采取三个措施。第一直接找公司负责人沟通,说明利害关系估和相关法律规定,做到先礼后兵。第二收集整理相关材料证据,如合同、工资发放表、孝勤记录等到劳动监察部门投诉,证据充分齐全一定会受理并支付。第三更直接的办法带着以上证据直接去当地法院起诉,劳动者权益受法律保护。
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小本合Y
2021-05-24 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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这个拿出证据,通过劳动部门进行维权。嗯,要是没不了,可以法院起诉他
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