Question

遴选和公务员考试哪个比较难？

Answer 1

公考分行测和申论两部分，行测涉及知识面广，遴选一般为主观题（部分地区涉及客观题）；
那我们主要分析申论与公务员遴选的差异，主要体现在测评要素不同而导致的设问不同、材料组织方式不同。
1.先说因为测评要素不同导致的试题设问不同。
在测评要素中，阅读理解能力是申论特有而遴选所无的：
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。（中/央和省直）
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。（市级及以下）
从设问角度来看，这就决定了申论和遴选会有所差异，“对某句话的理解”在申论中常考，遴选中却绝少类似的设问，其余原因分析、经验总结、评价分析、提出对策、公文写作等，都是比较共通的设问方式。
2.再说因为测评要素不同导致材料组织方式有别。
申论的背景材料中，凡是大大的重要论述、重要会议精神等政策理论性比较强的内容，一般在比较末尾，或者居中的位置，极少放在开篇第一段。
相反，遴选试题的材料组织，往往把大大的重要论述、重要会议精神作为第一段材料，为题目定调定向。
为什么会有这样的差异？
因为在测评要素中，遴选笔面试首重政策理论水平，申论测评要素未作如此明确的要求，但两者都强调运用新思想，具体上的差别不能掩盖本质上的一致。
回到开头的例子，既然是应聘，就要对照应聘单位的要求、应聘岗位的要求做准备，绝大部分人不具备让应聘单位、应聘岗位为你“量体裁衣”的实力。
申论和遴选考生身份的差异性是客观存在的，我们应该聚焦什么样的人才能把机关工作干好，这是思考问题的核心和关键。

Answer 2

遴选公务员考试,就是把公务员中进行选拔，招考对象为已经具备公务员身份的,而公务员考试是非公务员身份考取公务员身份。

Answer 3

遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。和我们熟知的公务员考试最大的不同点在于:遴选公务员考试是公务员考公务员,招考对象为已经具备公务员身份的,而公务员考试是非公务员身份考取公务员身份。

Answer 4

公务员考试比较难。
遴选比较容易通过，但是报名条件要求太高。

Answer 5

综合来说还是遴选比较难。
遴选是公务员队伍内部的竞争，是在公务员队伍中进行“二次择优”的一项制度，参加公开遴选的人员需具有公务员身份。
国考和省考属于为国家选拔工作者，是属于比较基层工作者。遴选主要从公务员中的通过考试选拔出来更优秀的人员来提升职位。