Question

职场中的求职技巧，有哪些？

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Answer 1

简历在产品的广告和说明书求职时，写好简历是很重要的。职位要求、详细、打印的简历可以有效地获得招聘单位面试的机会。一般来说，简历应包括个人基本情况、学历情况、职业资历、求职意向等四个部分。首先要介绍个人的基本情况，即姓名性别出生年月地点户籍所在地婚姻状况等。学历情况应包括教育背景语言和计算机掌握程度等。

在校期间学到了什么？得了什么奖？你参加过哪些与教育相关的活动？课外爱好是什么？下一部分特别重要-工作经验。包括所有在职单位的名称位置和责任、个人工作成果、个人教育经验、成功经验等。如果可能的话，用数字来表达你的成绩，谈谈你的管理能力和领导能力，你可以决定你管辖的球队的数量和组成，以及他们中晋升的人数。这些都将成为评价你能力的标准。最后说明求职意向应聘职位和事业发展工资要求工作地区等。

写完这些后别忘了留下你的通讯地址和联系方式。最后要做的是调整形式，使其看起来清晰漂亮，检查单词和拼写。最后，在他们点头之前，请向可以信任的人展示简历。收到招聘单位面试的通知后，你已经有50%的把握，剩下的机会取决于你如何到现场。面试前一定要放松心态，调整好想法。求职是一种双向选择，双方各有一半主动，不必紧张。

回答问题要简明扼要，一举一动，但不能吵闹。工资和待遇是必须谈论和非常敏感的主题，如何回答和表达自己的要求是一门学问，最能反映申请者的素质水平。一般来说，你应该以回答问题为主，不要打断说话，成熟干练，给招聘者信任感。另一方面，入职时的着装直接反映一个人的气质，因此在面试前可以做出一些努力来获得印象分。一次面试不能决定取舍，招聘者会多次安排面试，这时千万不要生气，每次面试都要无懈可击，前后面试的主张也要一致。

Answer 2

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

Answer 3

把自己的简历做的很花俏，学会包装自己，包装自己的项目，还有就算会吹。