Question

在单位的时候，领导喜欢乖巧听话的人，还是喜欢有学问的人呢？

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Answer 1

在职场中，各种各样的人都有。那么对于我们来说，是乖巧听话的人能够获得领导的喜欢，还是那些有学问的人呢？其实很明显，对于绝大多数企业来说，那些乖巧听话的人往往更加容易引起大家的关注，也就能够更加的让人家喜欢。所以我们一定要想办法让自己变得更加乖巧更加听话，这样我们才能够让自己的职业发展更加有利。当然，这个东西说起来非常的简单，但是要想真正做起来却存在比较大的困难。那么对于我们来说，我们到底该怎么做呢？下面我们一起来简单了解一下。

首先是，提高我们的执行力。对于我们来说，在职场上执行力的影响是非常重要的，所谓的听话，其实也就是说我们的执行力强。我们能够很好的执行领导的相关安排，对于这样的员工，自然每个领导都会非常的喜欢。所以我们也要关注起来，要提升我们自己的执行力，无论什么事情只要是上级的安排，哪怕我们有再大的不满，我们也要先做再说。

其次，遵守规章制度。任何一个企业，他要想正常经营下去，那么自然都会有自己的规章制度。只有每一个员工都能够按照制度执行，那么管理起来就会非常的方便，也会非常的高效。这对于领导来说，自然也是非常乐意看到的。所以对于我们来说，我们一定要遵纪守法，严格遵守公司的规章制度，这样的话我们才能更加获得老板的青睐。

希望大家能够引起重视，因为这些东西对于我们来说都是非常重要的。它关乎于我们自己的职业生涯发展，也就影响了我们的未来。所以我们一定要慎重对待，这样才能更好的帮助我们。

Answer 2

你好，我个人觉得领导是更喜欢乖巧听话的人。因为现在社会上不缺有学问的人，听话的人听起来可能是贬义，但是他的意思不是的。听话，就是代表他执行力强，能更好的贯彻领导的想法，然后高效完成领导布置的任务。

Answer 3

领导是比较喜欢有学问的人，因为领导认为这样的人会真正为了公司的发展去着想，同时也觉得这样的人更有晋升空间来帮助自己。

Answer 4

领导一般喜欢听话乖巧的人，这些人会把他们交代的时候完成的特别好，所以他们才会喜欢这种员工，这样的员工在职场比较讨喜。

Answer 5

我个人认为当然是前者，因为每一个当领导的都希望下属听话，这样方便管理。