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只要提前三十天提出辞职申请，即可以辞职，不会有任何后果。
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劳动合同期间，员工是可以单方面提出解除合同的，没有什么影响，正常提交离职申请，让领导审批后，交接完工作，就可以走了
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这个还真没有什么结果的，最大的结果就是你要换一家公司上班。只要你按照劳动法的规定办理离职手续就可以了。手续齐全就不用担心任何后续的问题的。当然了，辞职还是要先找到下家，不能盲目的就辞职，到时候没工作压力很大的。
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法律后果没什么。
单位对频繁跳槽（一个单位工作不到两年），很忌讳。
单位对频繁跳槽（一个单位工作不到两年），很忌讳。
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如果是特殊原因，可以按照合同规定，走正常离职手续申请，经批准以后在离职，不然单位有权利不给予你结算工资
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