Question

作为职场新人，如何主动向领导请教问题？

Answer 1

新员工不耻下问很正常，只是问题要简单明了，领导指示要多思多想，吃透精神。不要啰哩啰嗦问的过细。毕竟领导时间宝贵。

Answer 2

作为职场新人，你可以把自己在工作中遇到的问题一条一条罗列起来，最好有一定的逻辑，然后自己把一些能解决的简单的问题先去除掉，不要什么都拿到领导面前问，然后再去主动热情的去找领导，然后自己也要也要有一定的解决方案，不要领导一问你什么就不知道了，这样也可以表现出自己对这个问题有一定的思考。

Answer 3

如果只关于工作细节上的问题，可以趁领导有时间的时候进行请教，如果涉及到能力上的问题，尽量不要问，可以问问周围的同事以免三个月考核期你表现不好，人家直接跟你解约也是正常的。

职场新人要多注意问这很正常，目的是怕工作做的不好耽误了进度，但是问要讲究方式方法，不是所有的问题直接张嘴就来，职场如战场，不要把职场想的太单纯。

Answer 4

作为职场新人主动向领导请教问题，就是在遇到任何事情都主动的向领导去汇报，然后让按照领导的指示去做，这样就可以让自己的工作更加的主动。

Answer 5

作为职场的新人遇到问题就应该有礼貌地向领导请教，而且领到是非常喜欢认真询问业务问题的佯攻的，只要你彬彬有礼勤学好问就很快得到领导的赏识，当然你要展示出自己的优秀能力，学习进步的程度，就会让领导更加的对你有所上升作为职场的新人遇到问题，就应该有礼貌地向领导请教，而且领导是非常喜欢认真询问业务问题的员工的，只要你彬彬有礼勤学好问就很快得到领导的赏识。一定要积极努力爱岗敬业，只要踏踏实实那么你的工作能力就会迅速得到提升。