从公司离职，社保给停缴了，可以自己续交吗？具体怎么做？
一、 关于辞职缴纳社保的事项
很多人在用人单位工作的时候，用人单位会帮助缴纳社保，那么一旦辞职的话是需要自己缴纳社保的。测试之后一般是只要缴纳养老保险以及医疗保险就可以的，那么可以直接到户口的所在区社保经办机构，然后按照个人的身份来参加社保办理参保的登记手续，在在当地的社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式来进行缴费，一般情况下都会说明扣款的时间，比如说是按一个月扣款或者是按一个季度来进行扣款的。不同的地方扣款的费用也是有一定差异的。其实也可以找正规的社保代理公司来代缴，可以直接保证五险一金的缴纳，但所有的钱都是要自己承担的，所以找一个正规的社保代理公司也是非常重要的。
二、 在网上补缴社保流程
有很多人如果失忆了的话会忘记缴纳社保，那么在网上补缴社保也是可以的。可以直接登录当地市社会保险网上服务平台。然后再申报业务管理的模块中依次点击单位申报个人补缴-新增补缴。然后会弹出相关的页面，需要进行填写自己的个人信息。所以个人信息是不能够填错的，在填完个人信息之后，点击查询就可以显示自己的个人信息以及可补缴的月份费用，等详情了。然后根据系统的提示来填写个人补缴的申报。填写完成之后可以直接点击汇总提交。
综上所述。缴纳社保是非常重要的事情，以后会保障我们自己的权益，如果社保中断的话，可以直接在网上进行补缴。
辞职后，是可以个人交社保的，这叫以“灵活就业人员”身份缴纳社保，这种社保和在公司交的社保是一样的，都是职工社保，只是在公司是以“职工”身份缴纳。但是个人缴纳社保，我建议注意以下几点：
经济压力不同
职工社保的保费分为两个部分，一部分是个人每月交的，就是我们工资条上每月扣得几百块钱，这是由公司代扣代缴的。一部分是公司交的，金额占到每人上年度平均工资的32%左右。
以我这里社保最低缴纳标准为例，员工一个月交400，公司交1000多点。
如果是个人缴纳，就要两部分都自己交，就算按最低标准，也要交1400多元。这比工作时，要多交好多钱。
保险的范围不同
社保，俗称五险，包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤险。在公司缴纳社保，是五险都交齐全的，其中生育险和工伤险是由公司全额缴纳，个人不用承担。但是个人缴纳社保，只有养老和医疗，生育、失业、工伤是没有的。
假如有人辞职，去送外卖或者跑滴滴，社保自己买，出了交通事故，是报不了工伤的。
不过自7月份人社部发布新文件后，计划在个别城市试点社保改革，允许灵活就业人员，购买工伤险。但这还在试点，没有全国推广。
保险有户口限制
关于灵活就业人员社保，各地的政策都不一样。像我们这里，户口在县里的人，医保可以按工作地或者生活地缴纳，养老必须回县里缴纳。而对于外来人员不管养老还是医保，都要回户口所在地缴纳。
不过好在人社部7月份的文件里也提到，要开放地域限制。现在有个别城市已经在试点，可开展个人异地缴纳社保的业务。
当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为： 基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
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