为什么职场上不能带新人

 我来答
你个红q
2021-10-30 · TA获得超过2018个赞
知道小有建树答主
回答量:3772
采纳率:97%
帮助的人:72.7万
展开全部
一、总是跟你谈前景,谈情怀就是不谈钱
这样的老板永远在跟你说着大话,说着一些不着边际地大话。说什么公司以后规模会扩大,前景会越来越宽广。只要你好好干,会给你加薪,会给你升职。
有些时候甚至会说,谈钱多伤感情。
但事实上,我们来公司上班,为了什么,不就是会了赚钱,为了能更好的生活吗?不然,我们是来干嘛的?是为了来听你说大话,来听你说前景,说情怀的吗?
而你别的都谈了,却唯独不谈最重要的钱,最重要的加薪。
这样的老板,永远只会吊着你的胃口,却永远也不会给你兑现。

二、不谈调休,给你画大饼
工作时间就是永远加不完的班,说是会给你调休,却往往是给你画了大饼,让你望梅止渴!
但实际的东西,一样也没有。
工作时间其实也是有限度的,工作久了,人都需要休息。他老板是人,难道我们员工就不是人了吗?是人就需要休息,而不是这么无休止的加班加班。
长此下去,身体会吃不消,我们的心情也会吃不消。因为永远也得不到兑现,永远在烦躁不安中度过。

三、他们是踩着你往上爬的人
这样的老板,永远只会把你当成他们往上爬的跳板。
他们需要你了,就会利用你,为他们做事情,为他们卖命。可能也不会顾着你的生死,你的劳累,他们要的只是一味的索取。
只要你有一点利用价值,他们就会永远挥霍着你的青春,你的免费劳动力。
没有你的付出,他们又怎么可能会爬得这么高。
但当你干不动了,他们就可能把你一脚踢开,找个借口把你给辞了。

三、他们不会将你的付出放在心里
在他们的眼里,员工们的付出都是理所当然的,因为他们付了工钱给你们,你们就必须为他们服务,听从他们的安排。
你们必须随传随到,根据他们的要求,去完成任务。而至于怎么完成,这中间会有什么意想不到的困难,却并不是他们所关心的地方。他们只注重结果,只注重你能不能按时完成他们交待的任务。
在这中间,你付出了什么,他们永远也不会放在心上。

四、他们最擅长的事是翻脸
翻脸是他们常干的事情。
有利用价值的时候,他们会用金钱,各种利益来诱惑你,许诺你各种报酬。只为了你能给他们卖命!
但如果你不能按时完成他们交待的任务,他们的脸马上会拉长。平时笑呵呵的脸上,根本就没有一点温情。
翻脸常常比翻书还快!快得让你防不胜防,意外又无措。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式