高校行政岗好处
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首先,行政岗的工作内容,主要包括各类文件的接收、整理,领导发言稿、工作总结、工作计划等稿件的撰写,会议的筹备和后勤服务,会议室和领导办公室的保洁,各类材料的收发,电话的接听等。行政岗的工作比较琐碎,大部分工作都要与文字和表格打交道,并且没有固定的上下班时间,忙的时候经常忙到晚上十点多。周末加班也是常有的事。行政岗工作有一个特点,那就是经常跟校领导打交道,如果想走行政路线,还是要从基层干起,做一个小小的行政岗的小秘书。工资待遇,行政岗的工资待遇没有普通专业教师高,一个月基本工资4000多,另外会有一些加班补贴。并且,行政岗的工资不会有较大的增幅,而教师的工资跟上课课时挂钩,课时量越多,工资越高。总而言之,教师的薪资上升空间比行政岗是大一些的。
工资压力上,行政岗真的没啥压力,但是会经常忙到头秃,工作内容技术性含量不高,劳动强度大,还考验一个人的耐心和细心。
最后我想谈谈教师岗兼职行政的情况,不少高校都有这类岗位,就是双岗位,既带课,又坐班兼部分行政事务。这类岗位工资虽比单纯的行政和单纯的教师高(不是双份工资哦,只是在教师工资的基础上加一点行政绩效工资,我所在的学校每个月一两千左右,加上教师岗工资,加起来有八千多。)这类岗位也是整个学校最累的岗位,每天加班加点,周末无休,一个人当两个人用,两边的工作都要做好,不上课的时候就要回办公室做行政事务,值班。双份工资,也意味着双份责任。如果你是为了上班时间自由而来的高校,那就千万不要做行政兼职!因为这会跟你想象中的生活完全不纳慧同。如果你想走行政路线,成为学校领导干部,那就可以考虑做行政兼职,因为我洞答答们学校的领举碰导干部大多是走的这条路,并不是单纯的行政人员升上来的,都是教师兼行政成长起来的。总之,能当上领导干部的人都是有故事的人。
工资压力上,行政岗真的没啥压力,但是会经常忙到头秃,工作内容技术性含量不高,劳动强度大,还考验一个人的耐心和细心。
最后我想谈谈教师岗兼职行政的情况,不少高校都有这类岗位,就是双岗位,既带课,又坐班兼部分行政事务。这类岗位工资虽比单纯的行政和单纯的教师高(不是双份工资哦,只是在教师工资的基础上加一点行政绩效工资,我所在的学校每个月一两千左右,加上教师岗工资,加起来有八千多。)这类岗位也是整个学校最累的岗位,每天加班加点,周末无休,一个人当两个人用,两边的工作都要做好,不上课的时候就要回办公室做行政事务,值班。双份工资,也意味着双份责任。如果你是为了上班时间自由而来的高校,那就千万不要做行政兼职!因为这会跟你想象中的生活完全不纳慧同。如果你想走行政路线,成为学校领导干部,那就可以考虑做行政兼职,因为我洞答答们学校的领举碰导干部大多是走的这条路,并不是单纯的行政人员升上来的,都是教师兼行政成长起来的。总之,能当上领导干部的人都是有故事的人。
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