事业单位当临时工13年没签合同,没交保险,工资达不到最低工资,该怎样维权
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你在事业单位工作时间长达13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，有权要求单位与你签订劳动合同，补缴欠缴的社会保险费等，同时还有权要求单位支付未签订劳动合同的11个月的二倍的工资。
单位既不与你签订劳动合同，又不为你缴纳社保的做法是违法的，你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
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