Question

私立幼儿园没签劳动合同是犯法的吗

Answer 1

【法律分析】
园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。幼师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证。幼儿园登记注册制度，未经登记注册，任何单位和个人不得举办幼儿园。其中，农村幼儿园的举办、停办，由所在乡、镇人民政府登记注册，并报县人民政府教育行政部门备案。那么私立幼儿园也就属于企业，法律规定企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的，应当为其每月支付二倍的工资。用工满一年不签书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。与此同时，如果该企业没有办理保险手续的，还应依法为其缴纳社会保险金。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。