有必要和同事搞好关系嘛
有必要和同事搞好关系嘛
你知道有必要和同事搞好关系吗？在我们职场同如战场的职场中，我们是非要跟同事打好关系呢？为什么要呢？有必要吗？那你想知道有必要和同事搞好关系吗？那接下来就由我来给大家介绍介绍吧。
有必要和同事搞好关系嘛1
有人说，不要和朋友开公司，也不要和同事交心做朋友。
因为，这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚至出现勾心斗角，两面三刀等行为。
同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。
简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。
所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。
但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。
说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
当然了，如果你想要在事业中取得好的发展，和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。
作为过来人，我觉得在和同事相处的过程中一定要注意以下几点：
交浅言深
这是许多职场新人最容易犯的错误之一，可能是刚刚踏入社会，阅历尚浅，觉得自己对别人好，别人也一定会对自己好。
这样的想法很美好，但现实却往往有着残酷的一面。
小李刚进入公司没多久，就跟老员工小王相处得很好，他每天王哥长王哥短的叫，凡事总是想着对方，有空就聊一些家长里短的事。
小王也没有亏待小李，在工作中帮了他很多，有什么不懂的也总是和颜悦色地指导，让小李感觉自己真的是遇见了良师益友。
随着两人越来越熟络，小李在小王面前也开始变得什么都敢说了，有时候甚至在对方面前说公司的不好，其他部门领导的坏话，而小王从来都只是笑笑，一点不表态。
有一天，小王被公司委派到别的分公司当经理，小李知道此事后觉得自己升迁的机会来了，凭自己的业务能力，再加上和小王的关系，当个小主管应该是没问题的。
但是，一直到小王离开总部的那一天，小李都没有接到晋升的通知，他所在部门人员是扩编了，但新任的主管却是另一位和他同时期进入公司的同事。
不但如此，小李后来还被主管暗示，让他专心工作，别把时间都用到发牢骚上面，公司最近发展得很好，凭他的业务水平，晋升是迟早的事。
这时候，小李终于反应过来，原来自己和小王就是塑料兄弟情，他的掏心掏肺并没有走进对方的心，反而让小王觉得自己不够成熟，不堪重任。
有必要和同事搞好关系嘛2
在日常中和同事们培养关系是非常重要的。但是也要分清哪些人真正能对你的.进步起到帮助，只有那些知道努力的人，通过互帮互助，他们才能够走向成功。否则的话，只能让你越来越颓废，和同事搞好关系，也不过是你作乐的理由而已。
【1】拒绝过度饮酒
酒精是最容易麻痹大脑的，平常吃饭的时候可以少喝一点酒，但是千万不要饮酒过度。在日常生活中，难免会经常和同事们聚会，这个时候一定要注意一下，不要喝太多的酒，培养感情并不一定要靠酒精。
【2】拒绝无聊的聚会
工作的时候，很多企业里面的员工都是三天一小聚，5天一大聚来满足自己内心的空虚寂寞，像这种人他们一般是难以成就大事的，这就成为了他们的一种发泄方式，各种诉苦各种吐槽企业的不好。
【3】拒绝熬夜通宵
晚上熬夜白天没精神，很容易就影响到第二天的工作。一定要拒绝熬夜，特别是和同事一起熬夜。因为玩多了玩嗨了，很容易就忘掉时间，更有甚者，直接在娱乐场所休息，第二天满脸疲惫的接着上班。
【4】拒绝拉帮结派
千万不要和别人拉帮结派，也不要参加别人的小组织，在企业里，领导是最痛恨这种小组织的，影响企业的发展和工作的进行。什么样的人才需要拉帮结派，那肯定是能力不够的，需要获取更多的人支持，所以只能这样做。
【5】拒绝吹牛
和同事们关系好了之后，很容易就会控制不了自己的言语，说出一些自己都感觉到惊奇的话，这样会给人留下一种不好的感官，时间久了也会给自己日常的交流中带来困扰，因为吹牛的毛病一旦养成，就很难去改正。
