预算员要学哪些东西？有前途吗
建筑工程预算员的具体工作内容有：
第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
工程造价有前途吗？有！从行业发展来看，不光有前途，还有钱途
工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。
1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：
竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。
工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。
含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。
2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。
3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。
4、建筑公司对造价工程师的需求量很大。中国10W ，造价工程师家建筑企业的数量远远不够满足市场需求。目前仍处于"供过于求"的状态。
5、与职称相关的证书是晋升的必要条件。
取得一级造价工程师级、 造价工程师级专业资格的专业技术人员，可以认定为工程师、助理工程师，并作为申报更高级别职称的条件。与职称相关的证书是升职所必需的证书。
6、对于工程从业者来说，像造价工程师这样的综合考试可以显著提高他们的专业技术水平。
拥有造价工程师证书的人员可以说是具有管理和技术知识的高素质复合型人才。他们不仅具有理论水平，而且有丰富的实践经验和较强的组织能力。他们也是具有工作经验和资格证书的人才，在工作中具有极高的个人竞争力
建筑工程预算员的具体工作内容有：
第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
