中介不发工资该怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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“中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。”
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让派遣公司去替你催中介公司2、同时拨打中介公司所在地市民热线进行投诉。. 3、找中介个人,最后维护不了权益,认准他所在公司,以及派遣公司,最后记得保留聊天,通话记录证据,毕竟不管从哪个渠道维护权益都需要证据。. 你这个严格意义上来说算不上被拖欠工资,起码对于工厂来说,这不在他们给你承诺的范畴,但是你所对接的这个中介存在欺诈的问题. 这种事你也不用去劳动局什么的,直接去这个中介的门店或许公司去要就是了,不给直接报警解决就行,小时工如果没有套路或者事先约定的情况下,他的差价是需要正常补给你的,对于这个事他们属于比较理亏的.
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中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是我们跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。
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