想要在职场中混的“风生水起”，什么样的人是千万不能得罪的？
在职场上得罪人的事可不少，一旦事情没处理好，惹上了记仇的人，那么后果或许会变得很严重。接下来我们一起来看看什么样的人是千万不能得罪的。
一、表面不起眼的人
我们作为一名有职业教养的人，要发自内心地尊重身边的每一个人，不能因为他们的职业似乎无足轻重，就表现出来轻视或者看不起对方。这类人员可能包括但不限于：看门的大爷，保洁的阿姨，执勤的保安，出车的司机等等。从某种意义上来说，这些人接触高层领导的机会，搞不好可能比你还多。如果你在这些人面前，表现出傲慢和优越感，你迟早会为自己的行为付出代价。
二、领导眼里的红人
这些人扮演着领导心腹的角色，是领导安插在各部门的眼线。这些人的身份一般比较容易辨认，那些和领导走得很近，经常替领导捎话、带口信，进领导办公室连门都不敲的人，往往都是领导眼里的红人。在和这些人打交道时，一定要做到谨言慎行，因为他们受到领导的信任，得到领导的赏识和重用，在领导面前说话有分量。这样的人千万不要得罪，否则他们想害你易如反掌。
三、公司的重要客户
人们常说客户就是上帝，虽然这话多少有些夸张，但如果你真的得罪了客户，后果往往比想象的还严重。这是因为，客户是为产品或服务买单的人，在某种意义上来说是公司的衣食父母。一旦得罪了公司的重要客户，可能直接影响到公司的业绩。如果公司利益因此受到损害，作为公司领导肯定会追究相关责任。所以，不管你心里有多少委屈，都一定不要去得罪公司的衣食父母。
四、自己的顶头上司
职场上没有绝对的民主，当然也没有绝对的公平。不管你是否喜欢，是否承认，是否接受，你和顶头上司之间的天平，往往总是朝他那个方向偏。说的更加直白露骨一点，你的小命就攥在他的手里。如果你选择和顶头上司做对，大概率最后吃亏的人是你。如果，你和顶头上司有很大的矛盾，能化解的要尽可能化解。不能化解的要根据情况，考虑包括辞职在内的其它解决办法。
五、单位里面的小人
俗话说的好，宁可得罪君子，不能得罪小人！“君子坦荡荡，小人长戚戚”。小人一般指那些阳奉阴违、口是心非、心胸狭隘、唯利是图、贪得无厌、背信弃义之人。小人最善于挑拨离间，造谣生事；爱拍马屁，打小报告；工于心计，不择手段。小人一个最显著的特点，就是见不得别人比自己好。如果你身边有这样的人，要刻意和他保持距离。因为连圣人都说，君子斗不过小人。
