你好,我的劳动合同签了,劳动合同中规定离职要提前一个月申请,但是我现在还是实习期?
1个回答
展开全部
实习期还是试用期?
1,根据相关法律法规规定,不管是用人单位还是劳动者都有解除劳动合同的权利。
2,按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。也就是说,在试用期内只要劳动者提前三日向用人单位提出离职,不管用人单位是否同意,三日后自动解除双方劳动关系。
3,需要注意,工作该交接一定要交接。因为交接工作是劳动者的义务。只要劳动者在离职程序上不出现疏漏,而用人单位如果出现克扣工资等情况,劳动者该仲裁仲裁。
1,根据相关法律法规规定,不管是用人单位还是劳动者都有解除劳动合同的权利。
2,按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。也就是说,在试用期内只要劳动者提前三日向用人单位提出离职,不管用人单位是否同意,三日后自动解除双方劳动关系。
3,需要注意,工作该交接一定要交接。因为交接工作是劳动者的义务。只要劳动者在离职程序上不出现疏漏,而用人单位如果出现克扣工资等情况,劳动者该仲裁仲裁。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13486人正在获得一对一解答
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题