组织架构有几种模式?
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组织架构自从被提出以来,很多企业中都采用了不同的模式的,一般分为四种模式:
1、直线型,上下级的关系贯穿最高层到最底层,属于指挥形式的组织结构。
2、职能型,企业根据职能的不同分为多种不同的部门,权力是比较集中的,企业控制简单。
3、矩阵型,虽然多用于项目管理,但是对于一些技术复杂的企业使用也是很广泛的,便于发挥不同人才的能力。
4、事业部型,这是按照不同产品、不同地区划分的企业组织机构,实用性还是很高的,适合多元化的管理。
架构图
组织结构图是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。
组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的组织单元、图标列表形式展现的架构图,以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联,并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息,还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。
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