学生会纳新策划案
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如下:
一、纳新目的
为了践行我院“至诚至坚,博学笃行”的校训,为了提升高素质的后备力量,能更有效地展开学生会工作,实现校学生干部的新老交替。
二、纳新细则
(一)纳新对象
(二)纳新要求:
1、自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作主动积极。
3、自我管理意识强,组织能力强。
4、具有团队合作精神及能力,主动向组织靠
(三)纳新人数
(四)纳新时间及地点
(五)纳新规则
三、组织单位
主办单位、承办单位、协办单位
四、纳新原则
遵循“公开、公正、公平”原则,采取择优录取的方法。
五、纳新流程
(一)前期宣传
(二)报名阶段
(三)面试初选
(四)面试复选
六、注意事项
(一) 招新信息及时在宣传栏发布
(二) 注意报名表的收集、统计与整理。
(三)部门成员要严格要求自己,严厉杜绝“走后门,拉关系”等现象。
(四)成员确定后第一时间公布红榜。
七、召开新一届学生会成立大会
(一) 召开所有学生会成立大会,学生会主席组织开展新成员动员鼓励工作,安排本年度学生会工作。
(二)以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部门内会议。详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等。动员大家团结合作,从而更好服务广大同学。
朝闻通
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