Question

为什么研究生就业这么难？

Answer 1

研究生的学历曾经是一份极具含金量的保证。如今，随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势，拥有一张研究生文凭，不再能轻易带来理想的工作和生活。

扩招后研究生求职人数迅速增长，就业市场“满眼皆硕士”

从2003年开始，高校研究生招生规模不断扩大并保持着高速增长的势头，中国教育在线网站《2013年全国研究生招生数据调查报告》的研究数据指出，“1978年是我国恢复研究生教育的第一年，当年录取1.0708万人。2012年，我国硕士研究生录取约51.7万人，博士研多年来，我国硕士研究生报名人数不断增加，除2008年因金融危机等因素造成报名人数下降外，考研人数年递增10万～15万人，2013年研究生报考人数已达到176万人，直至2014年，考研报名人数有所减少，多年来的考研热开始出现降温。

但是，研究生扩招已然成为事实，而扩招随之而来的则是不断增长的研究生毕业人数，而市场上对研究生的需求量没有显著增加，在就业市场上曾经凤毛麟角、供不应求、甚至不用走向市场研究生就可以直接就业的现象已经成为过去，取而代之的是几十万研究生、甚至与本科生同场竞技的激烈竞争局面，研究生就业压力不断增大，研究生扩招后求职人数的不断激增是研究生就业难最直接的原因之一。

研究生求职期望值普遍较高，求职时“眼高又手低”

当“唯学历”时代逐渐远去，研究生这群“皇帝的女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。一方面保有着对高学历的优越感，一方面又不得不面对用人单位越来越理性的用人策略。

相对于本科毕业生而言，硕士毕业生们对自身的就业期望值普遍过高，主要表现在对单位性质比较挑剔，薪水待遇要求较高，很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性，更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业，而且由于年龄和经历等因素，研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题。

事实上，很多研究生并非真的找不到工作，而是放不下架子，降不下条件。期望值高了，要求多了，可供选择的岗位自然少了，就业的机会自然也就小了，于是宁肯待业在家也不愿“屈就”。

同时，对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽然高，科研能力虽然强，但工作经验可能是零，个人综合素质也不见得比优秀的本科生优越多少，尤其是对那些混着渡过研究生生涯的人而言更是毫无优势可言。

当下的用人单位在招录新员工时也表现得越来越理性务实，

Answer 2

我认为对于研究生就业而言就业无非分为三种：体制内工作、体制外打工、创业。
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从体制内工作来说，参加公务员或事业单位等招聘考试，你研究生毕业的优势明显大于本科毕业生，你能选择的岗位更多，你可以以本科生学历报考，也可以用研究生身份报考，不存在比本科生困难之说。

从体制外打工来说，现在很多企业招聘的最低面试标准已经变成了需要研究生学历，所以在这个方面你又较本科生有了优势，工作经验来说，本科应届毕业生与你都是同样没有工作经验，你只相当于花了几年的时间继续提高自己的学识，也不存在比本科生就业难之说。

从自己创业来说，一个优秀的研究生应该比本科生有更好的学识，更广阔的视野，更优异的人脉，从这些方面来说，也不存在比本科生更具有难度。

我想，只要我们不眼高手低，俯下身来踏踏实实找一份工作就业，研究生还是比本科生容易就业的。学历只是就业的敲门砖，仅仅是体现一个人综合素质的一个方面。刚刚毕业，我们只能从低处积累我们的工作经验，慢慢来，你的优秀总需要等待一个机遇，一步一个脚印，脚踏实地才能仰望星空，只要努力了，成功总会到来！

Answer 3

人数太多了。

Answer 4

研究生就业难是因为他要求的待遇高，自己的能力还没有达到