Question

公务员的交流方式

Answer 1

公务员交流的方式主要有三种：调任、转任和挂职锻炼。
调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其相当层次的非领导职务。公务员也可以到国有企业事业单位、人民团体和群众团体任职，但这不属于公务员法规定的调任的情形。
转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职，或者在机关系统内跨地区、跨部门的调动。
挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。

Answer 2

公务员交流的方式包括调任、转任。

公务员交换体制在全国推行。公务员可以在公务员、按照本法规定的职员中进行沟通，也可以在不受法律约束的国有企业和机关工作人员之间进行沟通。

交流的形式包括调任、调任。行政机构内部的沟通，是指公务员跨地区、跨部门、跨单位、跨岗位的沟通，而这种沟通只是改变了工作职位、管理级别的变动，并不会影响到交流对象的公务员地位。

公务员交换是指国家行政机关依照其工作需要或其本人的意愿，以法律形式变更其职位，以产生、变更或终止其工作关系。这类人事管理的成果，是指机关内部、机关与其他机关、事业单位之间的人员交流，也就是机关内部的工作岗位变动，将公务员从机关中调离机关，又从机关中调离机关，又从机关中调离机关，再从机关中调入机关，这些都称为“文职交流”。为了保障公务员交流的持续、有序、规范，我国颁布了有关公务员交流的法律、法规，其中包括公务员交流制度。